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月嫂需要加强培训，东升镇月嫂服务正规。培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制，东升镇月嫂服务正规。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，东升镇月嫂服务正规，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。市场上月嫂因级别不同，月薪从10000元到30000元不等。东升镇月嫂服务正规

四星月嫂：有*机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有*机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有*机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。月嫂是月嫂的俗称。《月嫂岗位规范》该规范将月嫂岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。东升镇月嫂服务正规月嫂工作职责:照顾产妇，产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养。

正规的月嫂一般须进行一个详细的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。经验年龄，月嫂比较好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——55岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。

说话时尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。月嫂不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消较怠工，损害财物或私自离家。实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应向雇主说明事因，不得找借口开脱或狡辩。应当为雇主做好保密工作，不该说的事情一定不能对外说，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。高级月嫂：为新生儿做被动操。

有通常月嫂服务时间分为8小时和24小时。嫂的工作纪律：*五条、不得随便使用雇主的家庭电话，更不得私自打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。*六条、不得私自外出，有事请假或者休息，应征得雇主同意，请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。*七条、对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对雇主电脑、手机等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝，及时远离，以防上当受骗。月嫂在工作中出现失误或错误，应向雇主说明事因，不得找借口开脱或狡辩。东升镇月嫂服务正规

月嫂需要给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理。东升镇月嫂服务正规

月嫂与雇主纠纷处理：随着市场越来越*，经常可以遇到，月嫂和雇主之间的纠纷，大部分是因为月嫂达不到雇主的需求，或者家人与月嫂相处的不愉快，再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇，对婴儿因为护理不当引起的生病状况。1.马上联系月嫂所在的公司，要求更换护理服务人员，或者退单.2.如果对雇主照成损失，及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理。3.事态比较严重，可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相应责任。东升镇月嫂服务正规